TQ - Teilqualifizierung im Berufsbild 'Kaufmann/-frau für Büromanagement'

TQ Büromanagement DAA Hannover

Ziele der Qualifizierung

Mit den Teilqualifizierungen im Berufsbild Kaufmann/-frau für Büromanagement erwerben Sie die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten in Anlehnung an den Rahmenplan, um eine Kompetenzfeststellung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) erfolgreich zu absolvieren und verantwortungsvolle Aufgaben in der Berufspraxis zu meistern.

Kompetenzfeststellung/Abschluss

Der TQ 1-Baustein schließt mit einer mündlichen Kompetenzfeststellung ab. Alle nachfolgenden Kompetenzfeststellungen (TQ 2-7) erfolgen sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form.

Qualifikationsnachweis

Nach bestandener Kompetenzfeststellung erhält der Teilnehmende ein entsprechendes IHK-Zertifikat.

Ausbildungsbausteine (TQ)

1. Grundqualifikation Pflichtmodul

  • Einführung in das Berufsbild
  • Wirtschafts- und Sozialkunde
  • Kaufmännisches Rechnen
  • Grundlagen Wirtschaftsrecht
  • Material- und Warenwirtschaft
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

2. Informationsmanagement und -verarbeitung

  • Einführung in das Tätigkeitsfeld
  • Betriebliche Kommunikationssysteme
  • EDV-Betriebssysteme
  • MS-Office Anwendungen
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

3. Bürowirtschaft, Koordination und Organisation

  • Einführung in das Tätigkeitsfeld
  • Arbeitsmittel, Bürobedarf
  • Postbearbeitung
  • Terminplanung / Zeitmanagement
  • Geschäftskorrespondenz
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

4. Material- und Bestellwesen

  • Einführung in das Tätigkeitsfeld
  • Beschaffungsplanung
  • Anfragen und Angebote
  • Bestellung und Vertragsarten
  • Lieferung und Wareneingang
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

5. Auftragsabwicklung

  • Einführung in das Tätigkeitsfeld
  • Kundendaten und -beziehungen
  • Anfragen und Auftragsmanagement
  • Kalkulationen
  • After Sale, Reklamationen
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

6. Rechnungswesen und Controlling

  • Einführung in das Tätigkeitsfeld
  • Kostenstellen, Kostenträger
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Debitoren und Kreditoren
  • Zahlungsverkehr und Konten
  • Kennzahlen und Benchmarking
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

7. Personalwesen

  • Einführung in das Tätigkeitsfeld
  • Personalplanung und -beschaffung
  • Arbeitszeiten und Urlaub
  • Rechtsgrundlagen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Projektarbeit
  • Betriebliche Erprobung

Einstieg und Dauer

  • flexibler Einstieg nach Erstberatung
  • Teilnahme in Voll- und Teilzeit möglich, auch parallel zu anderen Förderangeboten
  • Teilnahmedauer: je nach individuellem Qualifizierungsplan

Die konkreten Angebote bei der DAA Hannover

Für eine Auflistung der aktuellen Angebote an den Standorten der DAA Hannover klicken Sie bitte auf die folgende Schaltfläche: