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Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

 

Wir suchen am Standort Hildesheim zur Verstärkung des sozialpädagogischen Teams eine/n Mitarbeiter als Sozialpädagogen*innen oder Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren pädagogischen Abschlüssen in  Vollzeit (39 Stunden wöchentlich).

Was erwartet Sie:

  • Alltagshilfen für die Teilnehmenden, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team
  • Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger 
  • Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes 
  • Stabilisierung der Teilnehmenden nach Aufnahme einer Beschäftigung

Was Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
  • eine umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und gerne in einem Team arbeiten
  • auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren

Das bieten wir Ihnen:

  • Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche etc.
  • eine qualifizierte Einarbeitungsphase
  • ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zum Krankengeld
  • exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corperate benefits
  • Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr

Zeitraum: 

  • Die Stelle ist ab dem 01.04.2022 zunächst befristet bis zum 31.03.2023 zu besetzen. An einer langfristigen Zusammenarbeit haben wir Interesse.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, z.H. Fr. Nalbant-Schlüter, Wallstr. 3-4, 31134 Hildesheim. 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen.
Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, informieren Sie uns bitte, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.