Sozialpädagogen/Erzieher/oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Für verschiedene Maßnahmen an den Standorten Hildesheim und Hannover suchen wir zur Verstärkung des Teams Sozialpädagogen*innen, Erzieher*innen oder Mitarbeiter*innen mit vergleichbaren pädagogischen Abschlüssen in Teilzeit oder Vollzeit (20 bis 39 Stunden wöchentlich).
Ihre möglichen Aufgaben:
- sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- Planung sowie Dokumentation des Förderprozesses
- enge Zusammenarbeit mit Betrieben sowie Netzwerkarbeit
- Aktivierung, Unterstützung sowie individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Hilfe bei der Bewältigung von Stress- und Konfliktsituationen, Krisenintervention
- aufsuchende Sozialarbeit
- Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Kooperation mit Dritten, z. B. Unternehmen, Betreuung der Teilnehmenden im Betrieb
- Kommunikation mit dem Bedarfsträger
- Unterstützung der Teilnehmenden im allgemeinen Grundlagenbereich
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungs- und Arbeitsprozess beteiligten Mitarbeitenden
Das sollten Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
- eine umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit mit Menschen und gerne in einem Team arbeiten
- auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren
Was Sie erwarten können:
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corperate benefits
- Gruppe 8 nach unseren Vergütungsvereinbarungen plus Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Zeitraum:
- Der Einstieg ist flexibel und zunächst befristet für 1 Jahr. Eine längere Zusammenarbeit ist angestrebt.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
DAA Hildesheim
Frau Nalbant-Schlüter
Wallstraße 3-4
31134 Hildesheim.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen. Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, informieren Sie uns bitte, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt.